نقش هوشمندی سازمانی در پیش‌بینی بحران‌ها؛ کارگاهی تخصصی در دانشگاه صنعتی بیرجند

به گزارش روابط عمومی و به نقل از مرکز نوآوری و کارآفرینی دانشگاه ، کارگاه آموزشی «هوشمندی سازمانی در مواجهه با زنگ خطرها» روز دوشنبه ۲۵ خردادماه ۱۴۰۵ به همت مرکز نوآوری و کارآفرینی و با همکاری مرکز رشد دانشگاه صنعتی بیرجند در محل مرکز نوآوری و کارآفرینی دانشگاه برگزار شد.

این کارگاه با تدریس مهندس حسین شورستانی و با حضور پر شور اعضای هیئت علمی، کارکنان دانشگاه و شرکت‌های مستقر در مرکز رشد و نوآوری دانشگاه برگزار گردید و فرصتی برای تبادل تجربه و آشنایی شرکت‌کنندگان با رویکردهای نوین مدیریت و ارتقای هوشمندی سازمانی فراهم ساخت. در این برنامه آموزشی، موضوع هوشمندی سازمانی به‌عنوان یکی از مؤلفه‌های کلیدی موفقیت و پایداری سازمان‌ها در شرایط متغیر و پرچالش امروز مورد بررسی قرار گرفت. مدرس کارگاه با تبیین مفهوم زنگ خطرهای سازمانی، به تشریح نشانه‌ها و عواملی پرداخت که در صورت عدم شناسایی و مدیریت به‌موقع، می‌توانند عملکرد، بهره‌وری و مسیر توسعه سازمان‌ها را تحت تأثیر قرار دهند. از مهم‌ترین محورهای مطرح‌شده در این کارگاه می‌توان به شناسایی و تحلیل زنگ خطرهای مدیریتی، مالی، عملیاتی و منابع انسانی، اصول مدیریت اثربخش در سازمان‌ها، اهمیت برنامه‌ریزی هدفمند و اولویت‌بندی فعالیت‌ها، شیوه‌های صحیح تفویض اختیار و واگذاری مسئولیت‌ها، ارتقای بهره‌وری فردی و سازمانی، مدیریت تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده و افزایش آمادگی سازمان در مواجهه با تغییرات و چالش‌ها اشاره کرد. این کارگاه در راستای ارتقای توانمندی‌های مدیریتی و حرفه‌ای، توسعه نگرش‌های نوآورانه و تقویت فرهنگ یادگیری و بهبود مستمر در محیط دانشگاه برگزار شد و مورد استقبال شرکت‌کنندگان قرار گرفت. در پایان، شرکت‌کنندگان ضمن بهره‌مندی از مباحث ارائه‌شده، بر استمرار برگزاری دوره‌های آموزشی کاربردی در حوزه مدیریت، نوآوری و توسعه سازمانی تأکید کردند.